Alcanzan sindicatos y administración central acuerdos satisfactorios

Por Redacción

El pasado 27 de febrero, el Sindicato de Trabajadores Administrativos (Stauaem) determinó en asamblea aceptar la oferta de la administración central universitaria de aumentar en 4 por ciento la percepción directa al salario y el 1 por ciento en prestaciones no ligadas al salario, acuerdo que permitió evitar el movimiento de huelga emplazado por este gremio para el 16 de marzo.
Cabe recordar que en enero de este año, la comisión revisora del Stauaem, encabezada por el secretario general, César Hidalgo Tinajero, se reunió con la titular de la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural (Dgesui), Carmen Enedina Rodríguez Armenta, para conocer las estrategias que le permitieran a la institución tener viabilidad financiera y atender la solicitud de incremento salarial planteado por el gremio administrativo.
Asimismo, el pasado 9 de marzo, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (Sitauaem), aceptó en asamblea la oferta de la administración central del incremento salarial del 4 por ciento directo al salario en todas las categorías y niveles del tabulador, entre otros aumentos en diversas prestaciones, así como plazas de nueva creación.
La administración central atendió 25 cláusulas y las peticiones presentadas por las secciones sindicales de cada unidad académica de la UAEM de manera satisfactoria, con lo que el movimiento de huelga emplazado para el 22 de marzo por dicho gremio, quedó sin efecto.

Fotos: José Luis Arroyo y cortesía.