Norma 035 no considera el teletrabajo ni sus consecuencias
Por Redacción
El profesor investigador del Centro de Investigación Transdisciplinar en Psicología (CITPsi) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), Arturo Juárez García, afirmó que la Norma 035, que previene factores de riesgo psicosocial en el trabajo, no considera la situación actual del trabajo desde casa, lo que obliga a buscar nuevos mecanismos que no alteren la salud mental del trabajador.
Entrevistado en Radio UAEM el pasado 3 de febrero, el investigador dijo que desde el año 2018, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), fue liberando progresivamente la Norma 035 y en el mes de octubre pasado, se cumplió el periodo en el cual la parte patronal debía aplicar la nueva disposición que obliga a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en las áreas de trabajo.
En su opinión, la nueva norma ya considera el equilibrio trabajo-familia, sin embargo, el trabajo en casa rompe ese equilibrio, lo que provoca estrés y problemas de salud mental, que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ya había previsto al inicio de la pandemia.
Lo que falta, dijo el investigador, es incluir una serie de elementos que no están considerados en la norma y complementarla con la nueva Ley que se aprobó respecto del Teletrabajo, en un rubro que se refiere al derecho a la desconexión laboral y la distancia, aunque se requerirían mecanismos de vigilancia para que se cumplan.
Foto: Cortesía.